在经过笔试，面试，体检，政审等层层大关，成功入职公职后，会进行招录部门组织的公职初任培训。很多参加公考的小伙伴可能不大清楚这方面的内容，今天就给大家做个公职入职培训是什么，方便大家了解一下。

一、公职培训是什么意思?

公职培训也叫做“职前培训”，指的是由组织、人事部门统一组织，一般是围绕本部门的职权范围展开，根据不同部门，具有一定针对性，对新录用的公职在试用期内所进行的培训。

公职初任培训方式主要有工作实习和专门培训，工作实习指新录用的公职在有经验人员的指导下从事实际工作;专门培训指机关培训部门对新录用公职进行的集中培训。

公职初任培训的内容包括：包括政治理论、依法行政、公职法和公职行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能。

培训的重点是提高新录用公职适应机关工作的能力。

公职在参加培训经考试、考核合格后，将获得相应的培训结业证书。

二、公职培训的目的是什么?

培训目的主要在于让新入职的公职迅速适应岗位，尽快熟悉和了解将要从事的工作，加快实现角色转变，更好地了解机关的运作方式和基本要求，掌握岗位基础知识、基本技能和业务知识、明确公职应有的法律常识和行为规范，并且更好地坚持四项基本原则、树立全心全意为人民服务的公仆意识。

看到这里，相信你已经大概了解了公职初任培训是什么意思。与企业的培训相比，公职初任培训相对来培训的内容还是比较全面的，培训的目的也是对实现个人价值非常有帮助的。所以有意向报考公职的同学，可以抓紧时间准备公职考试了哦!

公职培训主要内容

培训内容主要包括政治理论、依法行政、公职法和公职行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公职适应机关工作的能力。

初任培训是对新录用公职进行的培训。任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公职进行的培训。专门业务培训是根据公职从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公职的业务工作能力。在职培训是对全体公职进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。